Springplank naar een top-werkgever

In gesprek met Niels Verbraeken (21), Application Support engineer bij trendy groeibedrijf


 

Aan jonge IT-ers heeft hij eigenlijk maar één ding te zeggen: ‘Ga ervoor. Als je een kans krijgt, grijp ze dan. Laat je verrassen!’

 

Op één laatste examen na is Niels afgestudeerd als software developper. ‘De ene week verdedigde ik nog mij Bachelor-proef, en twee weken later stond ik al te werken bij een groot bedrijf in de streek’, lacht Niels. John Wijnands, CEO van Elevate People zat in de jury en bood hem à la minute een job aan.

 

‘Ze hebben me zelfs geholpen mijn cv in orde te krijgen’, zegt Niels. Zo rap kan het gaan. En zo verrassend kan het ook zijn. Programmeur Niels komt via Elevate People als Application Support engineer terecht in een IT-support-team dat de volledige automatisatie van een groot magazijn begeleidt. En vindt er bakken werkplezier. ‘Het is wat anders dan mijn specialisatie, maar net zo leuk. Een tof bedrijf, leuk team en volop leerkansen on-site en bij Elevate People.’

 

"De sfeer bij Elevate People, die is top. Niemand die mij hier als een bleuke behandelt.”

 

Hoe zit dat nu precies?

Wel, zo ongeveer: Niels is in dienst bij Elevate People. Elevate People detacheert Niels naar een IT-team in een bedrijf.  Bij Elevate People krijgt hij begeleiding, leerkansen en support. Na die intense leertijd is Niels klaar om volwaardig en rechtstreeks aan de slag te gaan bij het bedrijf waar hij werkt. ‘Ik hoop dat ik daar kan blijven. Leuk werk. Later zie ik mezelf wel teamcoach of lead worden. Als ik me maar goed voel in mijn job, dat is wat telt.’

 

Springplank

Het is een kwestie van specialisatie. Elevate People heeft een neus voor aanstormend IT-talent. Ze zijn goed in opleiding en coaching en nemen alle personeelsadministratie voor hun rekening. Ze maken ‘the perfect match’ tussen de startende IT-er en een latere werkgever. Elevate People als springplank dus. Zo simpel kan het zijn. En zo leuk voor de IT-ers zelf. ‘Want ik voel dat ik mag leren. Dat ik vragen mag stellen. En ik heb twee teams. Eéntje on-site en eentje bij Elevate People.’

 

Kickeren op vrijdag

Niels springt graag binnen op het kantoor van Elevate People. Om te horen waar zijn collega’s mee bezig zijn en om van hen iets nieuws bij te leren. En – op vrijdagavond – om even uit te blazen en een potje te kickeren. ‘Yep, de baas doet mee. Die sfeer hier, da’s top. We zijn allemaal gelijk. Niemand die mij hier als een bleuke behandelt. Ik hoop dat ik hier na mijn overstap nog altijd kan blijven komen.’

 

 


Nieuwsgierig naar meer?